Pessoas consideradas feias são mais propensas a sofrer bullying no trabalho, de acordo com uma nova pesquisa.

O estudo, da Universidade de Michigan, nos EUA, concluiu que funcionários "feios" são tratados com mais rigor do que seus colegas atraentes na hora de dividir tarefas ou dar promoções.

Pesquisas anteriores concluíram que estudantes atraentes tendem a ser mais populares na escola. No entanto, esse é o primeiro estudo a relacionar aparência física a bullying no ambiente de trabalho.

"É uma conclusão muito feia", brincou o Dr. Brent Scott, responsável pela pesquisa. "Nós achamos que somos profissionais e maduros no ambiente de trabalho, mas às vezes agimos como colegiais".

Os pesquisadores entrevistaram 114 funcionários de uma unidade de saúde nos EUA e perguntaram com que frequência seus colegas se comportavam de maneira cruel em relação a eles. O "comportamento cruel" inclui dizer coisas ofensivas, agir de forma rude e zombar do colega.

Um grupo separado de pessoas que não conheciam os entrevistados recebeu fotos e classificou a aparência de cada um.

A pesquisa concluiu que os considerados menos atraentes eram mais maltratados do que os bonitos. Isso inclui receber tarefas inferiores que ninguém quer fazer e ser preterido em promoções.

A aparência física mostrou ter um papel até mais relevante do que idade, sexo ou tempo de empresa.

O resultados foram publicados no jornal "Human Performance".